Recruter un commercial : Le poids des soft skills
La recherche du profil idéal pour un poste de commercial s’aventure souvent au-delà des qualifications techniques et de l’expérience professionnelle. Dans le monde contemporain, caractérisé par une concurrence accrue et des marchés en constante évolution, les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance des soft skills ou compétences comportementales. Ces atouts immatériels représentent un levier […]
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